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公司簡介
一、公司名稱：大竹縣野參葛業開發有限公司
二、成立時間：2006年7月。
三、註冊資本：100萬元。
四、註冊地點：四川省大竹縣工商管理局
五、公司性質：有限公司
六、經營範圍：葛根種苗培育與經營，葛根產品製造與經營。
七、目前主要業務：葛根種苗培育與經營,葛根種植。
八、公司目前職工情況：現有員工48人，其中大專以上文化程度8人，占員工28.6%，中級以上職稱5人（高級農技師1人，農技師3人，會計師1人）。
九、公司成立背景：公司是在大竹縣金雞葛業開發協會發展到一定規模的基礎上成立起來的。該協會于2005年7月經大竹縣科協批准成立，經大竹縣民政局註冊登記備案。其主要業務是引進國內外優質粉葛品種試種、育苗、推廣。2005年以來已在縣內推廣示範種植800余畝，同時建立優質粉葛種苗基地100畝。為了提升葛根價值，開發葛根產品，協會積極籌備大竹縣野參葛業開發有限公司，並已獲得工商管理部門註冊登記。截至2007年4月底，已建立綠色生產基地2000余畝，公司正在申辦綠色種植基地認証
十、公司生產概況：年產純葛粉2000余噸，能提供營養鮮菜葛5000噸以上。目前開發的主要產品有：野生純葛粉、葛粉絲、速溶葛粉禮品裝等系列產品。
企業文化及公司管理
科學、人性的管理文化和體制是大竹縣野參葛業開發有限公司為投資商和企業員工創造豐厚回報的保証，本公司不去追求虛無的完美，唯有通過不斷的努力，去追求一種殘缺中的和諧，塑造一支具有成長性、學習性的團隊，必將為投資商和企業員工帶來更多無法想象的收益。
一、富有人性的企業文化是塑造團隊凝聚力的基礎
企業宗旨：以人為本、科技創新、誠信經營、回報社會
企業文化：創新、進取、勤奮、誠信
企業文化闡述：
（一）企業文化相對於管理制度而言，它屬於非制度管理內容，它對員工的管理作用主要是通過精神引導彌補管理制度的不足，是一種柔性的因素，與制度相比它並不具有強制性的作用，它的效果側重“柔”而不是“剛”。
（二）企業文化的作用不能期望一蹴而就，但從長期效果而言，通過文化的作用，培養企業的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規範，最終對企業勣效發揮作用。
（三）企業有了優秀的企業文化，正如魚有了水一樣。像水對魚的影響一樣，企業文化直接影響著企業。在企業中，只要有一個團隊，就一定要有一種文化，但如果不留意，可能就感受不到這種文化的存在。但一旦一個團隊沒有一個共同的文化，就會失去凝聚力，企業就無法生存。
（四）優秀的企業文化對員工的牽引作用非常大，通過精神的引導，員工形成對企業較強的凝聚力，這種文化形成的企業凝聚力將是企業賴以生存的前提。
（五）企業文化建設關鍵在於一個企業的領導人能否堅持不懈地和員工共同參與，只要有信心和決心，企業文化建設就一定會“水到渠成”。
（六）企業文化是一把雙刃劍，正如俗話所說“水能載舟亦能覆舟”，優秀的文化能使企業長期繁榮，在商界的搏鬥中，企業就像逆水行舟，只有全體員工同心協力才能發展下去。
公司產業發展5年規劃
2005年引進葛種建立種苗擴繁基地50畝，2006年推廣種植面積500——800畝，同時擬建年產葛根澱粉7000噸、保健葛根粉絲530噸的加工企業一個，新建優質種苗基地100畝，2007年完成新增種植面積4500畝，擬建葛根試驗、示範、高產種植園100畝，同時加大科研投入開發新產品不少於1個，2008年完成新增種植面積5000畝，加大技改和人才培養（訓）投入，建立一支高素質的人才隊伍。力爭2-3個新產品面市，2009年穩定全縣種植面積，並向週邊縣市發展，繼續推廣新、優葛品種，力爭實現公司企業主營純收入1500萬元的宏偉目標
公司產品獲得國家綠色產業促進會認可，編號IGICN070292。 |
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